Trening timske efikasnosti i komunikacije
Kako da zaposleni jasnije komuniciraju, bolje sarađuju i efikasnije koriste potencijal svog tima.
Uspeh tima ne zavisi samo od znanja i sposobnosti pojedinačnih članova. Na način na koji tim funkcioniše utiču i komunikacija, međusobno razumevanje, način razmene informacija, koordinacija i sposobnost članova da zajedno rešavaju zadatke i izazove.
U svakodnevnom radu različiti načini razmišljanja, stilovi komunikacije i pristupi problemima mogu biti prednost tima, ali mogu dovesti i do nesporazuma ukoliko se njima ne upravlja na odgovarajući način.
Ovaj trening je usmeren na komunikaciju, aktivno slušanje, saradnju, razmenu informacija, razumevanje različitih perspektiva, rešavanje nesporazuma i efikasno funkcionisanje u timu.
ŠTA ZAPOSLENI UČE I VEŽBAJU?
Trening je praktično usmeren. Zaposleni kroz konkretne situacije, vežbe i grupne zadatke uče kako da jasnije komuniciraju, bolje razumeju druge i efikasnije sarađuju.
Program obuhvata:
- principe jasne i efikasne komunikacije
- aktivno slušanje i proveru razumevanja
- jasno prenošenje informacija i očekivanja
- prepoznavanje različitih stilova komunikacije
- razumevanje različitih perspektiva i načina razmišljanja
- efikasniju razmenu informacija unutar tima
- saradnju i koordinaciju u zajedničkom radu
- konstruktivno rešavanje nesporazuma i konfliktnih situacija
- korišćenje različitih perspektiva u rešavanju zajedničkih zadataka
- razvijanje kvalitetnijeg timskog funkcionisanja
Cilj je da zaposleni naučeno mogu da primene u svakodnevnoj komunikaciji i saradnji sa kolegama.
ŠTA ZAPOSLENI DOBIJAJU?
Kroz trening zaposleni mogu da:
- jasnije izražavaju svoje ideje, potrebe i očekivanja
- bolje slušaju i razumeju sagovornike
- efikasnije razmenjuju važne informacije
- lakše prepoznaju različite načine razmišljanja i komunikacije
- bolje sarađuju u zajedničkim zadacima
- konstruktivnije reaguju na nesporazume i različita mišljenja
- bolje koriste različite perspektive unutar tima
- razviju praktične strategije za kvalitetniju komunikaciju i saradnju
ŠTA ORGANIZACIJA DOBIJA?
Kvalitetna komunikacija i dobra saradnja stvaraju uslove da timovi bolje povezuju znanja, iskustva i različite perspektive svojih članova.
Trening može doprineti:
- jasnijoj komunikaciji unutar timova
- kvalitetnijoj razmeni informacija
- boljoj koordinaciji zajedničkih zadataka
- efikasnijoj saradnji među zaposlenima
- konstruktivnijem rešavanju nesporazuma
- boljem korišćenju različitih perspektiva i iskustava
- kvalitetnijem timskom rešavanju problema
- stvaranju funkcionalnijeg načina timskog rada
ZA KOGA JE TRENING?
Trening je namenjen zaposlenima koji rade u timovima i čiji posao podrazumeva svakodnevnu komunikaciju, razmenu informacija, saradnju i zajedničko rešavanje zadataka.
Posebno je pogodan za timove u kojima su dobra komunikacija, koordinacija, međusobno razumevanje i zajedničko donošenje odluka važni za kvalitet rada.
ZAŠTO NEUROPSIHOLOŠKI PRISTUP?
Komunikacija i timsko funkcionisanje nisu samo pitanje dobre volje i interpersonalnih veština. Na način na koji slušamo, razumemo informacije, tumačimo ponašanje drugih i reagujemo u komunikaciji utiču različiti kognitivni i psihološki procesi.
Pažnja, radno pamćenje, emocionalna regulacija, kognitivna fleksibilnost i sposobnost sagledavanja različitih perspektiva imaju važnu ulogu u kvalitetnoj komunikaciji i saradnji.
Zato trening povezuje psihološka i neuropsihološka saznanja sa praktičnim situacijama iz timskog rada.
Kroz vežbe zaposleni imaju priliku da bolje razumeju sopstveni način komunikacije, uoče kako funkcionišu u interakciji sa drugima i isprobaju efikasnije načine saradnje.
KAKO IZGLEDA TRENING?
Program se realizuje kroz kombinaciju kratkih stručnih objašnjenja, praktičnih vežbi, individualnih i grupnih zadataka i diskusije.
Učesnici aktivno rade tokom treninga i prolaze kroz situacije koje zahtevaju komunikaciju, slušanje, razmenu informacija, saradnju i zajedničko rešavanje zadataka.
Sadržaj i primeri prilagođavaju se potrebama organizacije, strukturi tima i izazovima sa kojima se zaposleni svakodnevno susreću.
ŠTA TRENING ČINI PRAKTIČNIM?
Ne završava se na tome da zaposleni nauče šta je dobra komunikacija ili zašto je timski rad važan.
Vežbaju kako da bolje komuniciraju i sarađuju u konkretnim situacijama.
Tehnike se povezuju sa realnim situacijama — davanjem i primanjem instrukcija, razmenom informacija, zajedničkim zadacima, različitim mišljenjima, nesporazumima, zahtevnim razgovorima i situacijama u kojima je potrebno pronaći zajedničko rešenje.
TRENING KOJI SE PRENOSI IZ RADIONICE U SVAKODNEVNI RAD
Cilj nije samo bolja komunikacija tokom samog treninga.
Cilj je da zaposleni naučene principe i tehnike mogu da prepoznaju, primene i koriste u svakodnevnoj komunikaciji, saradnji i timskom radu.
Neuropsihologija u službi bolje komunikacije, kvalitetnije saradnje i efikasnijeg timskog funkcionisanja.
Želite trening prilagođen vašem timu?
Pošaljite upit na bkerkezb@gmail.com i dogovorićemo program u skladu sa potrebama vaše organizacije.